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Sind Pflegeeltern erziehungsberechtigt?
Ja, Pflegeeltern haben das Recht und die Verantwortung, das Kind zu erziehen und für sein Wohlergehen zu sorgen. Sie übernehmen die elterliche Verantwortung und haben die gleichen Rechte und Pflichten wie leibliche Eltern, solange das Kind in ihrer Obhut ist. **
Können Pflegeeltern Kindergeld beantragen?
Können Pflegeeltern Kindergeld beantragen? Ja, Pflegeeltern können unter bestimmten Voraussetzungen Kindergeld beantragen. Dafür müssen sie das Kind in ihrem Haushalt aufnehmen und die Voraussetzungen für den Bezug von Kindergeld erfüllen. Dazu gehören unter anderem, dass das Kind unter 18 Jahre alt ist und sich in der Ausbildung oder im Studium befindet. Pflegeeltern sollten sich bei der Familienkasse oder dem zuständigen Amt informieren, ob sie Anspruch auf Kindergeld haben. **
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Jöris, Heribert: Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027 , Die Neuauflage der bewährten Tarifbroschüre enthält alle im Baugewerbe aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand Juni 2024). Die Ausgabe 2024 - 2027 beinhaltet u.a. die aktuell geltenden Lohn- und Gehaltstarifverträge Ost, West und für die Länder Bayern und Berlin vom 14. Juni 2024, den Tarifvertrag zur Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA Bau) vom 13. Dezember 2023, den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) vom 13. Dezember 2023 , Handschuhe, Mützen & Schwämme > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 202409, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jöris, Heribert, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Keyword: Arbeits- und Tarifrecht; Baugewerbe (Handwerk); Tarifvertrag, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung, Fachkategorie: Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen, Warengruppe: HC/Bau- und Umwelttechnik, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller Rudolf, Verlag: Müller Rudolf, Verlag: RM Rudolf Mller Medien GmbH & Co. KG, Länge: 207, Breite: 147, Höhe: 21, Gewicht: 788, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Ist ein Teil von EAN: 9783481047856,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jöris, Heribert: Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027- mit E-BookTarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027- mit E-Book , Die Neuauflage der bewährten Tarifbroschüre enthält alle im Baugewerbe aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand Juni 2024). Die Ausgabe 2024 - 2027 beinhaltet u.a. die aktuell geltenden Lohn- und Gehaltstarifverträge Ost, West und für die Länder Bayern und Berlin vom 14. Juni 2024, den Tarifvertrag zur Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA Bau) vom 13. Dezember 2023, den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) vom 13. Dezember 2023 , Handschuhe, Mützen & Schwämme > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 202409, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jöris, Heribert, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Keyword: Arbeits- und Tarifrecht; Baugewerbe (Handwerk); Tarifvertrag, Fachschema: Bau / Baukosten~Bau / Bauwirtschaft~Bauwirtschaft~Tarifvertrag~Vertrag / Tarifvertrag~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung, Fachkategorie: Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen, Warengruppe: HC/Bau- und Umwelttechnik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 21, Gewicht: 794, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,79,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HB-Druck Produktion Aufkleber mit Text Herstellung Fertigung hochkant A4 (210x297mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...12,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HB-Druck Produktion Aufkleber mit Text Herstellung Fertigung hochkant A6 (105x148mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...6,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was dürfen Pflegeeltern nicht?
Was dürfen Pflegeeltern nicht? Pflegeeltern dürfen nicht eigenmächtig über wichtige Entscheidungen bezüglich des Kindes treffen, ohne die Zustimmung der zuständigen Behörden einzuholen. Sie dürfen das Kind nicht vernachlässigen oder ihm Schaden zufügen. Pflegeeltern dürfen auch nicht das Kind gegen seinen Willen von wichtigen Bezugspersonen trennen. Zudem dürfen sie keine finanziellen Leistungen, die für das Kind bestimmt sind, für sich selbst verwenden. Es ist wichtig, dass Pflegeeltern sich an die gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien halten, um das Wohl des Kindes zu gewährleisten. **
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Wie sind Pflegeeltern krankenversichert?
Pflegeeltern sind in der Regel über die gesetzliche Krankenversicherung versichert. Dabei sind sie entweder familienversichert oder müssen sich selbst versichern, je nachdem ob sie hauptberuflich erwerbstätig sind oder nicht. In manchen Fällen können Pflegeeltern auch über die private Krankenversicherung versichert sein, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen und Leistungen zu informieren, um sicherzustellen, dass man ausreichend abgesichert ist. **
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Dürfen Pflegeeltern den Kontakt zu den leiblichen Eltern verbieten, wenn beide Pflegeeltern minderjährig sind?
Die Frage, ob Pflegeeltern den Kontakt zu den leiblichen Eltern verbieten dürfen, hängt von den jeweiligen Umständen und den Entscheidungen der zuständigen Behörden ab. In der Regel wird jedoch versucht, den Kontakt zwischen leiblichen Eltern und Kindern aufrechtzuerhalten, es sei denn, es gibt schwerwiegende Gründe, die dagegen sprechen. Das Alter der Pflegeeltern allein ist normalerweise kein ausreichender Grund, um den Kontakt zu verbieten. **
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Haben Pflegeeltern Anspruch auf Elternzeit?
Haben Pflegeeltern Anspruch auf Elternzeit? Ja, Pflegeeltern haben grundsätzlich auch Anspruch auf Elternzeit, wenn sie ein Kind in Vollzeitpflege aufgenommen haben. Die Dauer der Elternzeit kann bis zu drei Jahre betragen und muss beim Arbeitgeber beantragt werden. Während der Elternzeit haben Pflegeeltern einen besonderen Kündigungsschutz. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Voraussetzungen für Pflegeeltern in Bezug auf Elternzeit zu informieren, da diese je nach individueller Situation variieren können. **
Welche finanzielle Unterstützung bekommen Pflegeeltern?
Pflegeeltern erhalten in der Regel eine finanzielle Unterstützung vom Jugendamt, um die Kosten für die Betreuung und Versorgung des Pflegekindes abzudecken. Diese Unterstützung kann je nach Bedarf und individueller Situation des Kindes variieren. Dazu gehören unter anderem Geldleistungen für den täglichen Bedarf, wie Verpflegung, Kleidung und Taschengeld, sowie gegebenenfalls zusätzliche Leistungen für medizinische oder therapeutische Maßnahmen. Die genaue Höhe der finanziellen Unterstützung richtet sich nach den jeweiligen Richtlinien des Jugendamtes und kann im Rahmen eines Pflegevertrags festgelegt werden. Es ist wichtig, dass Pflegeeltern sich über ihre Rechte und Ansprüche informieren und gegebenenfalls Beratung und Unterstützung in Anspruch nehmen. **
Dürfen Pflegeeltern mit dem Pflegekind...?
Dürfen Pflegeeltern mit dem Pflegekind alle alltäglichen Aktivitäten unternehmen, die für das Wohl des Kindes förderlich sind. Dies umfasst beispielsweise das gemeinsame Essen, Spielen, Ausflüge machen oder auch das Begleiten zu Arztterminen. Es ist jedoch wichtig, dass die Pflegeeltern die rechtlichen Vorgaben und Vereinbarungen mit den leiblichen Eltern oder dem Jugendamt beachten. **
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HB-Druck Produktion Aufkleber mit Text Herstellung Fertigung hochkant A2 (420x594mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...25,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HB-Druck Produktion Schild mit Text Herstellung Fertigung hochkant A0 (841x1189mm)Sie erhalten ihr Schild aus einer 2mm starken Aluminium-Verbundplatte. Produkteigenschaften Aluverbundplatten bestehen aus einem Polyethylen-Kern und sind beidseitig mit Aluminium-Schichten versehen. Dieses hochwertige Material ist bruch- und...149,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jöris, Heribert: Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027 , Die Neuauflage der bewährten Tarifbroschüre enthält alle im Baugewerbe aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand Juni 2024). Die Ausgabe 2024 - 2027 beinhaltet u.a. die aktuell geltenden Lohn- und Gehaltstarifverträge Ost, West und für die Länder Bayern und Berlin vom 14. Juni 2024, den Tarifvertrag zur Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA Bau) vom 13. Dezember 2023, den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) vom 13. Dezember 2023 , Handschuhe, Mützen & Schwämme > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 202409, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jöris, Heribert, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Keyword: Arbeits- und Tarifrecht; Baugewerbe (Handwerk); Tarifvertrag, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung, Fachkategorie: Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen, Warengruppe: HC/Bau- und Umwelttechnik, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller Rudolf, Verlag: Müller Rudolf, Verlag: RM Rudolf Mller Medien GmbH & Co. KG, Länge: 207, Breite: 147, Höhe: 21, Gewicht: 788, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Ist ein Teil von EAN: 9783481047856,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jöris, Heribert: Tarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027- mit E-BookTarifverträge für das Baugewerbe 2024-2027- mit E-Book , Die Neuauflage der bewährten Tarifbroschüre enthält alle im Baugewerbe aktuell geltenden Tarifverträge und zahlreiche für das Baugewerbe wichtige Gesetzestexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand Juni 2024). Die Ausgabe 2024 - 2027 beinhaltet u.a. die aktuell geltenden Lohn- und Gehaltstarifverträge Ost, West und für die Länder Bayern und Berlin vom 14. Juni 2024, den Tarifvertrag zur Gewährung einer Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens im Baugewerbe vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über die Gewährung eines 13. Monatseinkommens für die Angestellten des Baugewerbes vom 30. Januar 2023, den Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA Bau) vom 13. Dezember 2023, den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) vom 13. Dezember 2023 , Handschuhe, Mützen & Schwämme > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 202409, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jöris, Heribert, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Keyword: Arbeits- und Tarifrecht; Baugewerbe (Handwerk); Tarifvertrag, Fachschema: Bau / Baukosten~Bau / Bauwirtschaft~Bauwirtschaft~Tarifvertrag~Vertrag / Tarifvertrag~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung, Fachkategorie: Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen, Warengruppe: HC/Bau- und Umwelttechnik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 21, Gewicht: 794, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,79,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Pflegeeltern erziehungsberechtigt?
Ja, Pflegeeltern haben das Recht und die Verantwortung, das Kind zu erziehen und für sein Wohlergehen zu sorgen. Sie übernehmen die elterliche Verantwortung und haben die gleichen Rechte und Pflichten wie leibliche Eltern, solange das Kind in ihrer Obhut ist. **
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Können Pflegeeltern Kindergeld beantragen? Ja, Pflegeeltern können unter bestimmten Voraussetzungen Kindergeld beantragen. Dafür müssen sie das Kind in ihrem Haushalt aufnehmen und die Voraussetzungen für den Bezug von Kindergeld erfüllen. Dazu gehören unter anderem, dass das Kind unter 18 Jahre alt ist und sich in der Ausbildung oder im Studium befindet. Pflegeeltern sollten sich bei der Familienkasse oder dem zuständigen Amt informieren, ob sie Anspruch auf Kindergeld haben. **
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Was dürfen Pflegeeltern nicht?
Was dürfen Pflegeeltern nicht? Pflegeeltern dürfen nicht eigenmächtig über wichtige Entscheidungen bezüglich des Kindes treffen, ohne die Zustimmung der zuständigen Behörden einzuholen. Sie dürfen das Kind nicht vernachlässigen oder ihm Schaden zufügen. Pflegeeltern dürfen auch nicht das Kind gegen seinen Willen von wichtigen Bezugspersonen trennen. Zudem dürfen sie keine finanziellen Leistungen, die für das Kind bestimmt sind, für sich selbst verwenden. Es ist wichtig, dass Pflegeeltern sich an die gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien halten, um das Wohl des Kindes zu gewährleisten. **
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Wie sind Pflegeeltern krankenversichert?
Pflegeeltern sind in der Regel über die gesetzliche Krankenversicherung versichert. Dabei sind sie entweder familienversichert oder müssen sich selbst versichern, je nachdem ob sie hauptberuflich erwerbstätig sind oder nicht. In manchen Fällen können Pflegeeltern auch über die private Krankenversicherung versichert sein, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen und Leistungen zu informieren, um sicherzustellen, dass man ausreichend abgesichert ist. **
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HB-Druck Produktion Aufkleber mit Text Herstellung Fertigung hochkant A7 (74x105mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...4,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HB-Druck Produktion Aufkleber mit Text Herstellung Fertigung hochkant A8 (52x74mm)Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 µm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für...4,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dürfen Pflegeeltern den Kontakt zu den leiblichen Eltern verbieten, wenn beide Pflegeeltern minderjährig sind?
Die Frage, ob Pflegeeltern den Kontakt zu den leiblichen Eltern verbieten dürfen, hängt von den jeweiligen Umständen und den Entscheidungen der zuständigen Behörden ab. In der Regel wird jedoch versucht, den Kontakt zwischen leiblichen Eltern und Kindern aufrechtzuerhalten, es sei denn, es gibt schwerwiegende Gründe, die dagegen sprechen. Das Alter der Pflegeeltern allein ist normalerweise kein ausreichender Grund, um den Kontakt zu verbieten. **
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Haben Pflegeeltern Anspruch auf Elternzeit?
Haben Pflegeeltern Anspruch auf Elternzeit? Ja, Pflegeeltern haben grundsätzlich auch Anspruch auf Elternzeit, wenn sie ein Kind in Vollzeitpflege aufgenommen haben. Die Dauer der Elternzeit kann bis zu drei Jahre betragen und muss beim Arbeitgeber beantragt werden. Während der Elternzeit haben Pflegeeltern einen besonderen Kündigungsschutz. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Voraussetzungen für Pflegeeltern in Bezug auf Elternzeit zu informieren, da diese je nach individueller Situation variieren können. **
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Pflegeeltern erhalten in der Regel eine finanzielle Unterstützung vom Jugendamt, um die Kosten für die Betreuung und Versorgung des Pflegekindes abzudecken. Diese Unterstützung kann je nach Bedarf und individueller Situation des Kindes variieren. Dazu gehören unter anderem Geldleistungen für den täglichen Bedarf, wie Verpflegung, Kleidung und Taschengeld, sowie gegebenenfalls zusätzliche Leistungen für medizinische oder therapeutische Maßnahmen. Die genaue Höhe der finanziellen Unterstützung richtet sich nach den jeweiligen Richtlinien des Jugendamtes und kann im Rahmen eines Pflegevertrags festgelegt werden. Es ist wichtig, dass Pflegeeltern sich über ihre Rechte und Ansprüche informieren und gegebenenfalls Beratung und Unterstützung in Anspruch nehmen. **
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Dürfen Pflegeeltern mit dem Pflegekind...?
Dürfen Pflegeeltern mit dem Pflegekind alle alltäglichen Aktivitäten unternehmen, die für das Wohl des Kindes förderlich sind. Dies umfasst beispielsweise das gemeinsame Essen, Spielen, Ausflüge machen oder auch das Begleiten zu Arztterminen. Es ist jedoch wichtig, dass die Pflegeeltern die rechtlichen Vorgaben und Vereinbarungen mit den leiblichen Eltern oder dem Jugendamt beachten. **
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